Akcje 6 i 24 listopada, strajk generalny 15 grudnia

przeciwko niesprawiedliwym reformom społeczny.

Bez porozumienia i z pominięciem dialogu społecznego rząd federalny oraz rządy regionalne podpisały porozumienia koalicyjne, które dotkną przede wszystkim pracowników, osoby bezrobotne oraz rodziny o niskich i przeciętnych dochodach. Z drugiej strony na porozumieniach koalicyjnych skorzystają niektórzy pracodawcy oraz elita finansowa. Związki zawodowe reprezentujące pracowników, osoby bezrobotne, niezdolne do pracy, emerytów, osoby pobierające zasiłki socjalne nie godzą się na tak niesprawiedliwe reformy oraz na drastyczne zmiany w obecnym modelu socjalnym. Dlatego tak ważne jest, aby w akcjach wzięła udział jak największa liczba osób. Tylko w ten sposób można dać jasny sygnał rządom w Belgii, że nie godzimy się na nowe, niesprawiedliwe i jednostronne przepisy.

Co zawiera porozumienie koalicyjne rządu federalnego Michel I?

  • Zablokowanie indeksu płac w wysokości 2% (średnio strata pracownika na rok wyniesie 907 euro).
  • Zamrożenie płac w latach 2015–2016 (po 4 latach zamrożenia płac w 2011–2014!).
  • Jeszcze bardziej elastyczny czas pracy dla pracowników, co oznacza, iż pracodawcy oficjalnie będą mogli stosować ruchomy czas pracy, co niekorzystnie wpływa na prawa pracowników.
  • Obowiązek pracy społecznej (dwie połowy dnia w tygodniu) dla osób przebywających przez dłuższy czas na zasiłku dla bezrobotnych, czyli np. prace związane z utrzymaniem zieleni miejskiej, pomoc przy pracach konserwacyjnych budynków, chodników itd. lub w administracji. Osoba bezrobotna, która odmówi pracy społecznej, może utracić prawo do zasiłku.
  • Likwidacja znacznej liczby miejsc pracy w sektorze publicznym. W tej sytuacji wielu urzędników straci pracę, a dla zwykłych obywateli oznacza to trudniejszy dostęp do usług publicznych, np. w urzędach skarbowych, w funduszach emerytalnych, urzędach gmin.
  • Zmniejszenie o 23% zasiłku dla bezrobotnych kompensującego utratę części dochodów pracownika.
  • Kwota zasiłku dla osób przebywających na tymczasowym bezrobociu zmniejszy się o 5% (z 70% do 65% średniej płacy brutto).
  • Zablokowanie indeksacji (o 2% ) świadczeń zdrowotnych, zasiłków dla bezrobotnych oraz zasiłków rodzinnych.
  • Ograniczenie liczby dni tymczasowego bezrobocia w roku (m.in. ze względu na brak zleceń, złą pogodę, nieobecność użytkowników – w sektorze czeków usługowych, z przyczyn technicznych itp.).
  • Przedłużenie wieku dla osób chcących przejść na emeryturę pomostową – od 60. roku życia lub później.
  • Osoby chcące przejść na wcześniejszą emeryturę będą musiały wykazać więcej lat pracy niż dotychczas.
  • Zmniejszenie czasu pracy z prawem do zasiłku dla starszych pracowników (w systemie 1/5 lub 1/2) będzie możliwe dopiero od 60. roku życia, a nie jak dotychczas od 55. roku życia.
  • Niższe zwroty z kasy chorych za wizyty u lekarzy specjalistów. Pacjent będzie ponosił 45% kosztów wizyty.
  • Obniżenie zasiłku chorobowego – zasiłek będzie obliczany na podstawie dochodów za ostatnie 12 miesięcy, a nie jak dotychczas na podstawie ostatniej płacy.
  • Podwyższenie podatku akcyzowego na nikotynę, ropę (diesel) oraz alkohol.
  • Likwidacja zawieszenia umowy o pracę bez motywu (tijdkrediet / crédit-temps).
  • Osoby poniżej 21. roku życia, które ukończyły szkołę, ale nie zdobyły kwalifikacji zawodowych, nie będą miały prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
  • Obniżony podatek VAT (BTW / TVA) na usługi renowacyjne będzie obowiązywał dla domów i mieszkań starszych niż 10 lat, a nie jak dotychczas dla starszych niż 5 lat.

Rząd flamandzki, rząd Walonii oraz rząd Regionu Brukseli planują również znaczne zmiany w regionach Belgii. Reformy drastycznie ograniczą dostęp do niektórych świadczeń socjalnych.

Porozumienie koalicyjne jest niesprawiedliwe, nieskuteczne i brak w nim równowagi, jeśli chodzi o podział kosztów, jakie ma ponieść społeczeństwo w Belgii. Najwyższy rachunek zapłacą pracownicy. Rząd chce oszczędzać kosztem płac, osób niezdolnych do pracy, osób bezrobotnych, kosztem nowych miejsc pracy, wysokiego bezrobocia osób młodych, miejsc pracy w sektorze publicznym. Zamrożenie płac, zablokowanie indeksacji płac i świadczeń socjalnych spowoduje zmniejszenie siły nabywczej obywateli. Tym sposobem kraj zacznie ubożeć w jeszcze szybszym tempie, a raj gospodarczy zamieni się cmentarz społeczny.

We wszystkich regionach Belgii związki zawodowe mobilizują społeczeństwo do akcji.

Weź udział w strajku generalnym 15 grudnia 2014!

Chcemy dialogu społecznego! Chcemy sprawiedliwych reform! Chcemy sprawiedliwości w każdej dziedzinie! Chcemy sprawiedliwej polityki!

 

Aldona Kuczyńska-Naskręt

Pracownicy ACV/CSC życzą Państwu radosnych i spokojnych

świąt Bożego Narodzenia oraz pomyślności w Nowym Roku 2015.

Gazetka 137– grudzień 2014