Pod koniec maja br. belgijska Rada Ministrów (Kern) osiągnęła porozumienie w sprawie pierwszego pakietu reform społeczno-gospodarczych.
Jedna z najważniejszych zmian dotyczy zasiłku dla bezrobotnych, który zostanie ograniczony do dwóch lat. Zmiana ta będzie wdrażana stopniowo – wyjaśnił federalny minister pracy David Clarinval (MR). Reforma ta ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r. i przebiegać w trzech etapach:
• od 1 stycznia 2026 r. świadczenia utracą osoby bezrobotne od ponad 20 lat,
• od 1 marca 2026 r. zmiany obejmą osoby bez pracy od ponad 8 lat,
• od 1 kwietnia 2026 r. zasiłek zostanie odebrany osobom pozostającym bez pracy od 2 do 8 lat.
To rozłożone w czasie wdrożenie jest wynikiem konsultacji m.in. z regionami, partnerami społecznymi i federacją CPAS. 
Zgodnie z nowymi zasadami, osoby powyżej 55. roku życia z co najmniej 30-letnim stażem pracy nie stracą zasiłku. Reforma nie obejmie również osób pobierających tzw. świadczenie z gwarancją dochodu, pracujących w niepełnym wymiarze czasu. Pracownicy ci będą mogli zachować swój dodatek tak długo, jak długo będą pracować na co najmniej pół etatu.
Między styczniem a kwietniem 2026 r. po zmianach prawo do zasiłku może utracić około 115 tys. osób. Następne zmiany, planowane na 1 lipca 2026 r., obejmią 60 tys. osób, które mają utracić zasiłek dla bezrobotnych.
Oczekuje się, że reforma przyniesie do 2 mld euro rocznie oszczędności, choć przez etapowe wdrażanie przewidywane wpływy będą w 2026 r. niższe o około 300 mln euro.
Rząd liczy na to, że zmiany w systemie zasiłków pobudzą aktywizację zawodową i zmniejszą liczbę długotrwale bezrobotnych.